Você se considera um líder? Então responda?
VOCE:
Possui autocontrole sobre suas ações?
Recebe criticas de uma maneira construtiva?
Reconhece o momento de se calar?
Reflete e planeja antes de atribuir tarefas?
Ouve atentamente os seus amigos e colaboradores?
Sabe desfrutar da influencia no momento oportuno?
Agrega conhecimentos e sabe como transmiti-los?
Cria estratégias para lidar com situações problema?
Este preparado para enfrentar uma guerra?
Seus colaboradores buscam e atingem metas?
Detecta facilmente pontos fracos, e articulações contrárias?
Certamente, se você se considera ser um líder, dirá sim á todas as respostas, porém elas não te tornam um líder, VOCE ESTA LIDER!
Saiba que:
Um líder reconhece suas limitações, e diriam não á algumas perguntas, existem diferenças entre ser um líder e estar um líder! Veja agora as perguntas feitas para um SER – LIDER!
Possui autocontrole sobre as ações dos outros?
Sabe criticar de uma maneira construtiva?
Em algum momento sabe fazer as pessoas se calarem?
Atribui tarefas planejadas todos os dias?
Seus amigos e colaboradores te ouvem atentamente?
As pessoas desfrutam da sua influencia?
Todos querem se agregar a sua gama de conhecimentos?
Cada problema para você é uma situação estratégica?
Para vencer uma guerra você enfrenta uma batalha a cada dia?
Suas metas em relação aos seus colaboradores são sempre atingidas?
Articulações contrárias á sua liderança, detectam os pontos fracos que podem ser atacados?
Autora: Elaine Aparecida Bueno de Paula
MBA. Em Gestão de Pessoas e Liderança Corporativa.
22/03/2010
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